为进一步加强服务市场主体，红河州推行重点企业用工常态化服务，促进市场主体提质增效。
强化人社专员服务。为做好重点企业用工常态化服务工作，建立人社服务专员制度，做好家重点企业用工常态化服务工作。由重点企业所属辖区内的县市人社部门设立1名或多名重点企业常态化服务机制人社服务专员，建立常态化联系机制，按照精准对接、一企一策的要求，主动了解企业员工总数、缺工人数、空岗结构等企业用工需求，加强用工岗位信息动态管理，积极对接企业生产经营和用工出现的困难问题，及时研究协调解决。
强化政策宣传服务。进一步完善政策清单、服务清单和经办机构清单，主动向社会公布。注重利用红河人才网等互联网信息平台，加大援企稳岗、技能培训、社保降费、社保补贴等政策宣传力度，推动政策推介广覆盖。人社专员协助重点企业办理招用工后职工参保登记、社保关系转移接续、就业登记等相关服务事项，跟进办理进度，及时反馈政策落实情况。今年以来15名人社专员走访重点企业68家，发放各类宣传材料余份，帮助企业解决问题27个，取得了较好成效。
强化用工指导服务。建立重点企业线上服务群（