云南中烟红云红河集团曲靖卷烟厂成型部担负着工厂每年百万箱卷烟滤棒的生产供给任务，滤棒发射率保持在99%以上，滤棒质量市场投诉为零。成型部取得的优异成绩和成型部党总支第一党支部是生产一线上坚强的战斗堡垒息息相关。
“年11月下旬第一期‘党的政治建设进班组’进行预热引导；年2月下旬提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；年6月下旬三个工班及职能模块和人员对上一阶段查找的问题和不足提出解决办法并落实……”这是记者在曲靖卷烟厂成型部党总支采访时看到的该部“党的政治建设进班组”的专题研讨计划表，目前每一项工作都在紧锣密鼓地进行中。
锻造新担当新作为的专业化党员队伍供图
为什么要让党的政治建设进班组？
“按照工厂党委关于全面加强党的政治建设、营造良好的政治生态，树牢‘以人民为中心’的发展思想要求，我们对如何落实落细党委的要求，找准部门工作的结合点进行了深入的调研和思考。我们认为，‘党小组建在班组’”是加强基层党建工作的要求，也是加强员工思想政治工作，教育引导员工增强对党的认同感、感恩心，对企业的归属感的有效途径，更是促进党建工作全面落地的有效方法。”成型部党总支第一党支部书记周美芬告诉记者，立足工厂中支烟生产基地和重点工厂的发展定位，以及成型部的形势任务、发展需要、当前部门各项工作、本业务模块中存在的问题不足、弱项、短板等方面，对照职工群众新期待，对照自身岗位职责、工作、角色定位等，支部主动查找并解决当前工作中自身存在形式主义、工作落实韧劲、动力、担当精神等方面的问题和不足，转变作风，增强责任，务实作为。
政治建设进班组怎么干？周美芬说，“按照工厂‘制度管人、流程管事、标准做事’的工作要求，我们着重梳理了工作中，哪个业务模块工作流程不顺畅，哪块工作职工群众普遍不满意，那个工作环节职工群众认可度低、哪项工作制度不完善……立即想办法去关心、去解决；工作中，拿出对策，提升执行力和行动力，推动问题解决，确保部门各项工作落实。”
党的政治建设进班组是该支部打造坚强战斗堡垒，建设一线“硬核”党支部一个缩影。
近年来，该支部扛实责任，政治底色亮起来。每年初按照工厂党建会的安排部署，制定全年“两学一做”学习教育和党支部工作计划，年中检查贯彻落实情况，年底对全年工作进行总结反思，确保党建工作落地落实。同时，通过多种途径广泛征集职工群众在工作中的堵点、难点问题30余条，逐条论证、沟通、落实、反馈，及时了解新情况、发现新问题，不断提升党员服务群众的意识和能力。把