市人社局
节目主题：人力资源和社会保障等方面的话题
节目嘉宾：市人社局局长谷田等
节目主持：欢欢
播出时间：年4月23日（星期二）上午10:00—11:00
播出频率：弥勒人民广播电台综合广播（FM.3）
网络收听：蜻蜓FM 喜马拉雅
4月23日上午10点，市人社局局长谷田等一起做客弥勒人民广播电台的政风行风栏目《弥勒热线》。
在1小时的节目中，各位嘉宾就“人力资源和社会保障等方面的话题”等方面的话题与听众及网友们进行分享和交流。
亮点回顾
：首先请您跟大家简要介绍一下市人力资源和社会保障局今年以来的工作开展情况。
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年以来，市人社局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，重点工作扎实推进，常规工作创新发展，难点工作稳步突破，各项工作取得了明显成效。
一是就业创业工作成效突出。我局把促进就业创业作为第一位工作，大力实施就业优先战略和积极就业政策，突出重点群体，认真实施农村劳动力转移特别行动，大力开展农民工培训，多渠道开发就业岗位，积极鼓励创业带动就业。
年以来，实现城镇新增就业人，帮助城镇失业人员再就业人，就业困难人员就业人，开发公益性岗位人，高校毕业生就业见习人，城镇登记失业率3.07%；
开展技能培训人，开展农村劳动力转移培训人，其中建档立卡贫困劳动力培训人；
新增农村劳动力转移就业人，其中，转移到省外就业人，建档立卡贫困劳动力转移就业人；
扶持创业人，发放贷款1.4亿元，带动人就地就业，全市就业形势保持整体稳定。
二是社会保障能力不断增强。不断健全完善基本养老保险制度，构建覆盖城乡的社会保障体系，进一步增强社会保障能力。
截至年3月，全市企业职工基本养老保险参保人、机关事业单位养老保险参保人、城乡居民养老保险参保人、失业保险参保人、工伤保险参保人，企业退休人员养老金实现“14连调”，城乡居民基础养老金标准提高到元。
1-3月，共支付社会保险待遇1.85亿元。继续执行阶段性降低社保费率政策，今年以来，为社保参保单位降费.28万元；
推进稳岗补贴优惠政策，年一季度审核支付人技能提升补贴37万元。
三是人才引进培养工作稳步推进。年，到高校引进39名紧缺型人才，充实到教育、环保、交通水务等部门工作，年紧缺人才招聘前期工作已经完成，签订就业协议33人；
专业技术人才队伍建设取得实效，建立完善“弥勒首席技师”考核管理办法和评价机制，做好3名“弥勒首席技师”管理服务工作，完成了7名“弥勒首席技师”候选人推荐评审工作；
推荐人参加评审，9人取得正高级职称，人取得副高级职称，人取得中级职称，人取得中级职称（其中定职46人）。
四是人事管理工作秩序规范。完成事业单位人年度考核工作，人获评优秀；完成事业单位机构改革中49个机构名事业人员转隶工作，剩余单位人员转隶工作持续推进。
五是和谐劳动关系构建取得良好成效。深入开展规范农民工劳动用工专项行动，实施劳动用工登记网上备案，认真开展保障农民工工资支付情况专项检查，推行建设领域农民工实名登记，落实农民工工资保障制度。
截至年3月，累计签订劳动合同人，签订率98.97%；
接待、受理群众来信来访、交办23件次，办结率%；收到仲裁申请23件，立案受理仲裁案件21件，期限内结案率%；
立案受理拖欠农民工工资投诉案件28起，共为名农民工追发被拖欠工资万元；
全市在建工程预存农民工工资保证金账户总额万元。
六是重点工作稳步推进。认真履行部门职责，积极开展技能扶贫、农村劳动力转移就业扶贫工作，年以来，已培训建档立卡贫困劳动力人、转移人。贫困人口中符合参保条件的人员实现%参加养老保险。
：作为人社部门，在促进就业创业，保持就业整体局势稳定方面做了哪些工作？
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今年来，我局围绕国务院和省、州关于就业创业工作的一系列要求和部署，主动作为、多措并举，进一步推进就业创业政策落实。
一是以创业带动就业。通过结合各类招聘活动、人社政策宣传、“大党委”服务社区、“互联网+”等活动载体向广大创业人员宣传创业贷款模式、贷款额度、贴息申报流程及相关政策。
年以来，“贷免扶补”扶持创业人，创业担保贷款扶持创业人，共计发放贷款万元。
二是以培训助推就业。搭建“培训机构+劳务派遣机构”合作平台，紧贴用工需求市场，开设劳务经纪人、中西式烹饪师、家政服务、焊工、砌筑工等多工种培训班，将培训阵地前移到各乡镇、村委会、村小组、企业，对农村劳动力进行“零距离”培训。
年以来，农村劳动力转移培训人，新增农村劳动力转移就业人。
三是以援助帮扶就业。搭建就业平台，结合就业“春风行动”，积极开展形式多样的招聘活动，有效扩宽各群体就业创业渠道。
年以来，共举办招聘会10次，提供就业岗位余个，开发公益性岗位个，其中有名就业困难人员享受公益性岗位补贴，给予用工单位公益性岗位补贴.47万元。
：今年，在解决拖欠农民工工资问题上，我市采取了哪些有效的措施？
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一是加强政策宣传。认真宣传解读合法用工、依法维权政策。
年以来，共发放宣传资料余份，接受咨询余人次。
二是加强源头监管。全面开展欠薪隐患排查，围绕招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业，对用人单位工资支付、劳动合同签订、农民工工资保证金缴纳、劳动用工备案等方面进行细致排查。
严把工程招投标关口，一经发现有拖欠工资行为的投标企业，限制市场准入，取消参与新项目投标资格。
年，劳动保障监察部门共开具企业工资信用记录份，有效减少拖欠农民工工资违法行为的发生。
三是加强制度建设。严格执行项目清单管理制度，要求各乡镇、各行业主管部门每季度上报一次工作推进情况，对发现欠薪隐患和已欠薪的项目进行登记造册，明确部门责任人，督促拖欠农民工工资项目的主要负责人落实清欠责任。
推进农民工工资分账管理实名制发放工作，加强农民工工资保证金缴存管理，督促辖区内所有工程项目均按规定缴存农民工工资保证金；
建立失信惩戒机制，把企业遵守劳动保障法律法规情况用工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，提高企业失信违法成本，督促企业按时支付农民工工资。
四是加大执法维权力度。加强与住建局、公安局、工商局、工会等部门的联合，在全市范围内开展“春暖行动”、安全生产领域“打非治违”等专项检查活动，及时发现和纠正用人单位违法行为。
强化与公安、检察、法院等部门的联动作用，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。
年以来，立案受理拖欠农民工工资投诉案件28起，共为名农民工追发被拖欠工资万元。
民生
4月26日上午10点，市人民法院将做客弥勒人民广播电台的政风行风栏目《弥勒热线》。
年4月上线安排4月26日 市人民法院
4月30日 新哨镇人民政府
弥勒热线栏目简介：
弥勒热线是一档的以行风监督、政策解读、广播问政、民生服务为主要内容的访谈类节目。
栏目宗旨：
搭建党群沟通桥梁，展示政务公开形象，开启便民服务窗口。
播出时间：
首播：每周二、周五10：00-11：00
重播：每周一、三、四、六10：00-11：00
本期总编/孔令勇 值班编辑/徐良 排版/杨晨曦
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